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Guida alle agevolazioni fiscali per i disabili.

Il dipartimento Politiche della Cittadinanza e Salute della UIL e l'Ufficio H UILP mettono a disposizione quanto l'Agenzia delle Entrate ha pubblicato (Guida alle agevolazioni fiscali per i disabili) per illustrare le norme fiscali a favore dei contribuenti disabili e delle loro famiglie.
La guida contiene informazioni su detrazioni, agevolazioni e sconti fiscali, ma anche alcuni modelli di autocertificazione da utilizzare per ottenere le agevolazioni in caso di acquisto di veicoli e di sussidi tecnici ed informatici.

Il Segretario Generale
UILP Sardegna e Cagliari

Rinaldo Mereu

La circolare in formato .pdf

La Guida alle agevolazioni fiscali per i disabili in formato .pdf

Si sono riunite in data odierna le tre Segreterie Nazionali SPI-FNP-UILP e hanno deciso di inviare una richiesta di incontro al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali per esporre idee e proposte sulla non autosufficienza che vi alleghiamo.

- Il documento in formato .pdf

MANOVRA E PENSIONI: UNA DICHIARAZIONE CONGIUNTA DEL SEGRETARIO CONFEDERALE UIL DOMENICO PROIETTI E DEL SEGRETARIO GENERALE UIL PENSIONATI ROMANO BELLISSIMA.

La Uil e la Uil Pensionati chiedono al Governo e al Parlamento di ripristinare la rivalutazione di tutte le pensioni. Il blocco varato, con la manovra di dicembre, per quelle superiori a tre volte il trattamento minimo è ingiusto ed iniquo. Penalizza infatti i pensionati che hanno già visto, in questi anni, ridurre sensibilmente il loro potere d’acquisto. Con l’inflazione in crescita, il blocco dell’indicizzazione acuisce ancora di più il problema, mentre sarebbe necessario sostenere i redditi di milioni di pensionati al fine di rilanciare i
consumi e la crescita dell’economia. La Uil e la Uil Pensionati chiedono inoltre al Governo, in merito all’obbligo di pagamento su conto corrente delle pensioni superiori a mille euro, di trovare soluzioni certe per evitare complicazioni e aggravi di costi a carico di milioni di pensionati che hanno sempre fatto il loro dovere con il fisco.

Roma, 8 febbraio 2012

COMUNICATO STAMPA.

Subito la legge contro le dimissioni in bianco. Questo è stato chiesto al Ministro del Lavoro e della Pari Opportunità Elsa  Fornero da una delegazione delle 14 donne promotrici dell’appello “188 donne per la legge 188”.

Si è svolto stamattina il previsto incontro richiesto dalle 14 donne promotrici dell’appello “188 firme per il ripristino della legge 188”, la legge contro le dimissioni in bianco. Donne diverse per cultura politica e collocazione lavorativa, unite dalla convinzione del grande valore dello spirito di quella legge.“Nell’incontro – dicono all’uscita - abbiamo ribadito l’urgenza del ripristino di una procedura semplice e priva di costi per impedire che alle persone al momento dell’assunzione venga fatta firmare una lettera di finte dimissioni volontarie da utilizzare quando quelle persone incorrano in un infortunio, un incidente o non siano più gradite oppure quelle donne  inizino una gravidanza. Infatti le dimissioni in bianco sono una pratica medievale, non degna di un paese civile, utilizzata non solo ma anche nei confronti delle giovani  madri native e migranti.La cancellazione della legge fa sì che oggi non ci sia uno strumento di contrasto efficace e preventivo dell’abuso. Anche per questo in questi tre anni e mezzo non abbiamo mai smesso di chiederne  il ripristino. L’efficacia della legge, la sua semplicità, il suo valore simbolico ci hanno fatto  chiedere alla Ministra di favorire la ricerca di una soluzione in tempi brevi”.Il Ministro del Lavoro e delle Pari Opportunità nel corso dell’incontro ha espresso la consapevolezza del problema e la volontà di affrontarlo con una soluzione  adeguata.“A nostro avviso esiste l’urgenza di impedire l’abuso delle dimissioni, per garantire i diritti delle persone e le imprese che rispettano le regole”.

Per sostenere tale urgenza il 23 febbraio ci saranno iniziative in tutta Italia e una Conferenza stampa a Roma.

Documento del Coordinamento nazionale per le Politiche di genere e le Pari opportunità della Uil Pensionati in preparazione dell’Assemblea nazionale delle Donne Uil.

La UILP della Sardegna e Cagliari riconferma, come uno degli elementi fondamentali della sua azione l'integrazione nel confronto politico, economico, sociale della dimensione delle pari opportunità tra donne e uomini.
Lo scopo della UILP regionale è di attuare nella pratica l'uguaglianza sostanziale tra tutti gli individui rivendicando questo aspetto in ogni occasione di confronto per la pianificazione sociale e controllando gli effetti che le varie azioni programmate e le buone prassi realizzate possono produrre sulle donne e sugli uomini.
Per questo motivo, tenuto conto della natura multidimensionale della politica di genere e delle pari opportunità, la UILP regionale sta attuando azioni atte a sviluppare una partecipazione complessiva di tutta la Categoria.
Infatti la “ lotta alla marginalità”, attraverso la responsabilità collettiva ed individuale al sostegno di azioni concrete per la valorizzazione delle parità, delle pari opportunità e del contrasto ad ogni tipo di discriminazione con attenzione all'uguaglianza sostanziale fra donne e uomini, è uno dei programmi d'azione in essere.
A tal fine si evidenzia il documento del Coordinamento Nazionale UILP per le Politiche di Genere e per le Pari Opportunità che per la UILP Sardegna e Cagliari è elemento fondamentale per rafforzare la specificità di genere nelle proposte e rivendicazioni.

Il Segretario Generale UILP Sardegna e Cagliari
Rinaldo Mereu

- Il documento in formato .pdf

Fiaccolata contro le povertà, per la solitarietà ed il lavoro.
Cagliari, venerdì 10 febbraio 2012, ore 17:00.