Requisiti pensionistici 2015

07/03/2021

Per il 2015 rimangono invariati i requisiti pensionistici previsti per il pensionamento di vecchiaia e per il pensionamento anticipato (raggiungibile a prescindere dall’età anagrafica). Pertanto fino al 31 dicembre 2015 i requisiti vigenti, comprensivi dell’adeguamento alla dinamica dell’aspettativa di vita, sono i seguenti:

TIPOLOGIA DI LAVORATORE	REQUISITI PENSIONE DI VECCHIAIA FINO AL 31/12/15 (anni)	REQUISITI PENSIONE ANTICIPATA FINO AL 31/12/15 (anni di contributi)
Lavoratrici dipendenti settore privato	63 anni e 9 mesi	41 anni e 6 mesi
Lavoratrici gestione separata	64 anni e 9 mesi	41 anni e 6 mesi
Lavoratrici settore pubblico	66 anni e 3 mesi	41 anni e 6 mesi
Lavoratori dipendenti, pubblici e privati	66 anni e 3 mesi	42 anni e 6 mesi

Ricordiamo inoltre che le lavoratrici che perfezionino i 57 anni 3 mesi di età anagrafica unitamente ai 35 anni di contributi, entro il 31 dicembre 2015 possono  comunque ancora presentare domanda per la cosiddetta “opzione donna” scegliendo il pensionamento anticipato interamente sottoposto al calcolo contributivo. In attesa dei chiarimenti richiesti al Ministero del Lavoro, infatti, la circolare INPS n.009304 del 2 dicembre 2014 ha disposto di non respingere le domande di accesso al regime sperimentale per le lavoratrici che dovessero maturare i requisiti entro il 31 dicembre 2015 ancorché la decorrenza della pensione si collochi oltre la  medesima data.